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Guide du dirigeant: Nos biais inconscients: Corriger ses biais, cultiver ses relations et créer des

Le Guide du dirigeant: Nos biais inconscients: Corriger ses biais, cultiver ses relations et créer des équipes plus performantes

By Pamela Fuller, Mark Murphy, and Anne Chow

"Titre original de l'âedition amâericaine: The leader's guide to unconscious bias: how to reframe bias, cultivate connection, and create high-performing teams"--Title page verso.

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Book Information

Publisher: Franklin Covey
Publish Date: 10/12/2021
Pages: 302
ISBN-13: 9781642507768
ISBN-10: 1642507768
Language: French

Full Description

Évitez les biais cognitifs et améliorez vos performances au travail

Le biais cognitif est un mécanisme de pensée affectant tout individu. Cela se traduit par une altération du jugement, affectant ainsi nos prises de décision. Au niveau professionnel, celles-ci peuvent entraîner de graves conséquences, aussi bien sur le plan humain que stratégique.

Prenez les bonnes décisions. Avec plus de 30 techniques et outils vous permettant d'identifier les biais cognitifs et d'éviter les distorsions, vous apprendrez à prendre des décisions stratégiques justes et non basées sur le jugement et l'intuition.

Devenez un manager performant. Ce guide changera votre façon de manager et vous livrera de précieux conseils en ressources humaines pour recruter les bonnes personnes, inspirer vos collaborateurs, et développer vos compétences managériales. Grâce aux conseils d'experts, faciles à mettre en place, devenez un leader inspirant!

Dans ce livre, apprenez à

  • Identifier les biais cognitifs et comprendre la neuroscience
  • Cultiver votre curiosité et votre empathie
  • Développer le potentiel de vos collaborateurs
  • Augmenter la performance de vos équipes et obtenir des résultats concrets

Si vous êtes à la recherche d'un livre sur le management et la stratégie d'entreprise tels que Vous allez commettre une terrible erreur! ou Dream Team et que vous vous intéressez à la neuroscience, alors vous devez lire Le Guide du dirigeant: Nos biais inconscients.

About the Authors

Pamela Fuller est Directrice de la Diversité et de l'Inclusion chez FranklinCovey et est l'un des principaux responsables des ventes de l'entreprise au niveau mondial.

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Anne Chow a été nommée PDG d'AT&T Business en Septembre 2019, faisant d'elle la première femme à occuper ce poste, mais également la première femme de couleur PDG de l'histoire d'AT&T. Elle est responsable de plus de 30.000 employés qui servent collectivement plus de 3 millions de clients dans le monde entier. E

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Anne Chow was named CEO of AT&T Business in September 2019, making her the first woman to hold that position and the first woman of color CEO in AT&T's history.

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